Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n Mitarbeiter*in Controlling (w/m/d) für unsere Zentralverwaltung in Elmshorn mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 30 Stunden in Teilzeit. Die Stelle wird zunächst für die Dauer von zwei Jahren besetzt.

Als vielseitiger Träger mit Herz und Haltung setzen wir uns für Bildung, Teilhabe und Inklusion ein. Bringen Sie Ihre Erfahrung als Controller*in ein und unterstützen Sie uns dabei, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu begleiten.

Ihre Aufgaben als Controller (w/m/d)

• Durchführung, Abstimmung und Weiterentwicklung der Kosten und Leistungsrechnung
• Steuerung und Durchführung der internen Leistungsverrechnung innerhalb der Gesellschaften
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Berichtswesen an die Geschäftsleitung
• Erstellung von Verwendungsnachweisen und Zuschussabrechnungen
• Weiterentwicklung von firmeninternen Prozessen und Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Kostenrechnung/Controlling
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Kostenträgerabrechnung sozialer Einrichtungen wären von Vorteil
• Sehr gute MS Office
• Fortbildungsbereitschaft

Ihre Vorteile

• Teamspirit: Es erwartet Sie ein Team, für das gutes Miteinander und Zusammenhalt wichtige Werte sind, offene Feedbackkultur und Spaß
• Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Spielraum zur Entfaltung sowie Perspektiven in einem facettenreichen Unternehmen, Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, u.v.m.
• Vergütung: in Anlehnung an TVöD, je nach Qualifikation EG 9a bis EG 9c
• Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit kurzfristig an personal@lebenshilfe-pi.de  (Anlagen bitte nur als PDF Datei).

Ansprechperson:

Martha Kisner

Telefon 04121 475688 626

Natürlich inklusiv!

Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen per sofort eine*n Fahrer*in (w/m/d) für das Lebenshilfewerk in Pinneberg auf Basis der Geringfügigkeit, vorerst befristet. Besonders geeignet für Menschen nach dem Berufsleben.

Das Lebenshilfewerk Pinneberg ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. An unseren vier Standorten haben wir das Ziel, Menschen mit Behinderung die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben anzubieten.

Ihre Aufgaben

• Beförderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf in Kleinbussen im gesamten Kreis Pinneberg
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Freundlicher Umgang mit unseren Fahrgästen
• Unterstützung beim Ein- und Aussteigen sowie beim Umgang mit Gehhilfen
• Pflege und ordnungsgemäße Nutzung des Fahrzeugs

Ihr Profil

• Führerscheinklasse B (früher 3)
• Freundlichkeit, Gelassenheit, Toleranz und Aufgeschlossenheit
• Langjährige unfallfreie Fahrpraxis gepaart mit rücksichtsvoller und angemessener Fahrweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• Bereitschaft zum geteilten Dienst
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (B2)

Ihre Vorteile

• Arbeitszeiten Montag bis Freitag (morgens und nachmittags)
• Vergütung auf Basis der Geringfügigkeit bis zu 603 EUR/Monat
• Ein professionell arbeitendes Team mit viel Spaß an der Arbeit

Passt!? Unsere Fahrgäste und Teammitglieder freuen sich auf Sie.

 

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei kurzfristig an  bewerbung.lhw@lebenshilfe-pi.de (Anlagen bitte nur als PDF-Datei).

 

Ansprechperson:

Thomas Sander

Telefon +49 4101 5406 337

 

Natürlich inklusiv!

Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für die Betreuung unserer Objekte im Kreis Pinneberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Haustechniker *in (w/m/d). Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Bewerbung auf Stellenanteile ist möglich. Die Anstellung ist vorerst befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung.

Unser fünfköpfiges Haustechnik-Team mit Sitz in der Zentralverwaltung in Elmshorn steht dafür ein, dass unsere Objekte in einem ansprechenden Zustand bleiben. Wenn es um Reparaturen und Wartungsarbeiten geht, sorgt die eingespielte Crew dafür, dass alles reibungslos läuft. Unsere Gebäude, in denen Wohngruppen und Kindertagesstätten untergebracht sind, verteilen sich z.B. auf Wedel, Pinneberg und Elmshorn.

Ihre Aufgaben

• Technische Betreuung der Gebäude und Außenanlagen sowie Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten und organisatorischer Unterstützungsarbeiten
• Begleitung, Überwachung und Unterstützung externer Wartungstermine für technische Anlagen wie Elektroverteilungen, Heizungs- und Lüftungsanlagen, Aufzüge sowie sicherheitsrelevante Systeme
• Störungsanalyse und fachgerechte Behebung von Defekten, insbesondere im elektrotechnischen Bereich, sowie Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Kleininstallationsarbeiten
• Organisation, Planung und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen, z.B. E-Check sowie die Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
• Abstimmung mit externen Handwerks- und Fachfirmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Schwerpunkt im Elektrohandwerk, z.B. Elektriker*in, Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige handwerkliche Qualifikation
• Berufserfahrung in der Haus-/Betriebstechnik
• Sie „sehen die Arbeit“ und packen die notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen nach Absprache mit der Leitung an
• Fähigkeit, sich gut in ein bestehendes Team zu integrieren
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise und ein kühler Kopf
• Führerschein der Klasse B und Kenntnisse in MS Office

Ihre Vorteile

• Teamspirit: Eingespieltes Team und angenehmes Arbeitsklima mit Teammitgliedern, auf die man sich verlassen kann
• Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fort- und Weiterbildungen
• Damit Sie Ihre Freizeit planen können: Arbeitszeitkonten, kontinuierliche Arbeitszeiten im Rahmen der Arbeitswoche
• Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
• Vergütung: in Anlehnung an TVöD, aktuelle Stellenbewertung, je nach Qualifikation E 5 bis E 6 TVöD
• Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Passt!? Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein!

Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit kurzfristig an personal@lebenshilfe-pi.de (Bitte als PDF Dokument).

Ansprechperson: Gunnar Radtke/

Haustechnik: Ramskamp 70, 25337 Elmshorn / Telefon: +49 151 70730785

Natürlich inklusiv!

Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für die verantwortungsvolle Rolle als IT-Administrator*in (w/m/d) suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) unterstützt.

Als IT-Administrator*in erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Administration von Windows Server-Umgebungen
• 2nd und unterstützender 1st Level-Support
• Selbständige Fehleranalyse und Behebung
• Beteiligung am Betrieb zentraler IT-Systeme (Netzwerkkomponenten, Diensten, Servern)
• Administration und Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory sowie in angebundenen Systemen
• Administration der Telefonanlage
• Betreuung und Konfiguration der Firewall
• Monitoring der IT-Systeme
• Erstellung und Pflege von aussagekräftigen Dokumentationen
• Verantwortliche Mitarbeit bei IT-Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration), gerne auch mit abgeschlossenem Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Gute Kenntnisse in Windows‑Betriebssystemen, Microsoft 365, Azure und Hyper-V und gute Netzwerk-Kenntnisse
• Erfahrungen in einer mittelständischen IT-Umgebung
• Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gutes Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, hohe Team- und Serviceorientierung
• Mobilität zwischen unseren Standorten im Kreis Pinneberg
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• Teamspirit: Es erwartet Sie ein Team, für das gutes Miteinander und Zusammenhalt wichtige Werte sind, offene Feedbackkultur und Spaß
• Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Spielraum zur Entfaltung sowie Perspektiven in einem facettenreichen Unternehmen, Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, u.v.m.
• Vergütung: aktuelle Stellenbewertung, je nach Qualifikation EG 8 TVöD
• Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wenn Sie die Digitalisierung in einem sozialen Umfeld vorantreiben und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung kurzfristig an personal@lebenshilfe-pi.de (Anlagen bitte nur als PDF-Datei).

Ansprechperson: Martha Kisner

Telefon 04121 475688 626

Natürlich inklusiv!

Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für den IT-Support (w/m/d). Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst bis zu 39 Stunden.

Als Mitarbeiter*in im IT-Support erwarten Sie folgende Aufgaben

• Fachgerechte Problemanalyse und –behebung
• Einrichtung, Aufbau und Betreuung von Arbeitsplätzen
• Bearbeitung von Incidents und Service Requests per Ticketsystem
• Telefonische Anwenderbetreuung
• Verwaltung der Mobilgeräte
• Erstellung von aussagekräftigen Dokumentationen
• Mitwirkung bei IT-Projekten zum Beispiel im Rahmen von WLAN-Ausbau, Microsoft 365 und unseren Fachapplikationen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation, bzw. Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Support
• Kenntnisse und Erfahrungen in einer mittelständischen IT-Umgebung
• Gute Kenntnisse in Windows‑Betriebssystemen und Office 365
• Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gutes Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, hohe Team- und Serviceorientierung
• Mobilität zwischen unseren Standorten im Kreis Pinneberg
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• Teamspirit: Es erwartet Sie ein Team, für das gutes Miteinander und Zusammenhalt wichtige Werte sind, offene Feedbackkultur und Spaß
• Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Spielraum zur Entfaltung sowie Perspektiven in einem facettenreichen Unternehmen, Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, u.v.m.
• Vergütung: aktuelle Stellenbewertung, je nach Qualifikation EG 6 TVöD
• Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wenn Sie die Digitalisierung in einem sozialen Umfeld vorantreiben und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung kurzfristig an personal@lebenshilfe-pi.de (Anlagen bitte nur als PDF Datei).

Ansprechperson:

Martha Kisner

Telefon 04121 475688 626

Natürlich inklusiv!

Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen ab sofort eine*n Heilpädagog*in (w/m/d)

für die ambulante Frühförderung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 bis 39 Wochenstunden in Teil- oder Vollzeit, vorerst befristet auf zwei Jahre.

Ihre Aufgaben: Entwicklung von Anfang an begleiten 

• Heilpädagogische Förderung von Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten
• Erarbeitung und Durchführung individueller Handlungs- und Förderkonzepte
• Beratung und Unterstützung der Eltern und Bezugspersonen des Kindes
• Zusammenarbeit und Beratung des pädagogischen Personals in
  Kindertagesstätten und Netzwerkarbeit
• Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten, Dokumentationen
• Maßnahmenbezogene Arbeit im Kreis Pinneberg, vornehmlich in Kindertagesstätten und in den Familien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.), Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und in der Beratung von Familien
• Wertschätzender Umgang mit Eltern und pädagogischen Fachkräften aus Kindertageseinrichtungen
• Flexibles, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft
• Grundkenntnisse in MS Office, Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und Weiterentwicklungen
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

• Teamspirit: Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns großgeschrieben
• Vergütung: in Anlehnung an den TVöD – aktuelle Stellenbewertung SuE 9
• Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Autonomes Arbeiten mit großer Eigenverantwortung und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, kollegialer Austausch, Supervisionen
• Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Sie möchten die Entwicklung von Anfang an begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an personal@lebenshilfe-pi.de (Bitte als PDF-Dokument).

Ansprechperson:

Nadine Springer / Telefon (04121) 10 20 4

Wir stehen für Vielfalt – alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin

für unseren Arbeitsbereich im Lebenshilfewerk Pinneberg eine Elektrofachkraft (w/m/d)

mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Ihre Aufgaben: 

• Förderung, Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung
• Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und
  Förderansätze in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des
  Lebenshilfewerks
• Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung von Menschen mit Behinderung
• Entwicklung und Begleitung der Leistungsberechtigten auch zum Übergang in
  andere geeignete Arbeitsbereiche, sowie beim Übergang in die Elektrotechnik
  und auf den Allgemeinen Arbeitsmarkt
• Auftragsorganisation, Planung und Kontrolle des Arbeitsablaufes
• Auf- und Ausbau des Arbeitsbereichs Elektrotechnik
• Beobachtung und Dokumentation der Leistung der Menschen mit Behinderung
• Unterstützung des Begleitenden Dienstes und Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und anderen Institutionen, sowie Angehörigen und Betreuern

Ihre Qualifikationen: 

• Abgeschlossene spezifische Berufsausbildung und Berufserfahrung oder
  Meisterqualifikation, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben, im
  Elektrohandwerk/ Industrielle Elektroberufe, z.B. in den Fachrichtungen
  Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, Geräte- und Systemtechnik,
  Energie- und Gebäudetechnik, Mechatronik, o.ä.
• Pädagogische Fähigkeiten und Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit
  Behinderung, z.B. sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die
  Bereitschaft, diese zu erwerben
• Proaktive, kooperative Haltung mit starker Kommunikations- und sozialer
  Kompetenz
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, Motivationskraft und hohe
  Belastbarkeit sowie Stärke im Durchsetzen von Zielen
• Einschlägige EDV-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B mit Bereitschaft
  zur Personenbeförderung

Wir bieten Ihnen:

• Teamspirit: Multiprofessionelles Team, für das gutes Miteinander und
  Zusammenhalt wichtige Werte sind
• Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Möglichkeit zur Fort- und
  Weiterbildung sowie Gestaltungsspielraum
• Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD
  SuE, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Regenerationstage, Jahressonderzahlung,
  Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
• Vergütung: aktuelle Stellenbewertung S 4 bis S 8b TVöD

Passt?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit kurzfristig an bewerbung.lhw@lebenshilfe-pi.de (Bitte als PDF-Dokument).

Ansprechperson:
Maren Sylvester / Telefon: +49 4101/ 5406-310

Natürlich inklusiv!
Wir stehen für Vielfalt – alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin

Anlagenmechaniker *in, Sanitärtechniker*in (w/m/d) für den Bereich Haustechnik

mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Std. für unsere Objekte im Kreis Pinneberg

Ihre Aufgaben: 

• Betreuung der Objekte: Pflege der Sanitäranlagen, Hausmeisterarbeiten, Umzüge, usw.
• Begleitung der Wartungstermine technischer Anlagen (Heizungsanlagen, Fahrstuhl, etc.)
• Störungsbeseitigung und Durchführung diverser Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
• Abstimmung mit Fremdfirmen

Ihre Qualifikationen: 

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Schwerpunkt im Sanitärhandwerk, z.B. Anlagenmechaniker *in, Sanitärtechniker*in, Kenntnisse im Bereich Wasser- und Sanitärinstallation oder eine gleichwertige handwerkliche Qualifikation
• Sie „sehen die Arbeit“ und packen die notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen nach Absprache mit der Leitung an
• Fähigkeit, sich gut in ein bestehendes Team zu integrieren
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise und ein kühler Kopf
• Führerschein der Klasse B
• Kenntnisse in MS Office

Ihre Vorteile:

• Teamspirit: Eingespieltes Team und angenehmes Arbeitsklima mit Teammitgliedern, auf die man sich verlassen kann
• Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fort- und Weiterbildungen
• Damit Sie Ihre Freizeit planen können: Arbeitszeitkonten, kontinuierliche Arbeitszeiten im Rahmen der Arbeitswoche
• Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
• Vergütung: in Anlehnung an TVöD, aktuelle Stellenbewertung, je nach Qualifikation E 5 bis E 6 TVöD
• Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Passt!? Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein!

Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit kurzfristig an personal@lebenshilfe-pi.de (Bitte als PDF Dokument).

Ansprechperson:

Gunnar Radtke

Haustechnik: Ramskamp 70, 25337 Elmshorn / Telefon: +49 151 70730785