Wir suchen per sofort eine*n Fahrer*in (w/m/d) für das Lebenshilfewerk in Pinneberg auf Basis der Geringfügigkeit, vorerst befristet. Besonders geeignet für Menschen nach dem Berufsleben.
Das Lebenshilfewerk Pinneberg ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. An unseren vier Standorten haben wir das Ziel, Menschen mit Behinderung die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben anzubieten.
Ihre Aufgaben
- Beförderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf in Kleinbussen im gesamten Kreis Pinneberg
- Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Freundlicher Umgang mit unseren Fahrgästen
- Unterstützung beim Ein- und Aussteigen sowie beim Umgang mit Gehhilfen
- Pflege und ordnungsgemäße Nutzung des Fahrzeugs
Ihr Profil
- Führerscheinklasse B (früher 3)
- Freundlichkeit, Gelassenheit, Toleranz und Aufgeschlossenheit
- Langjährige unfallfreie Fahrpraxis gepaart mit rücksichtsvoller und angemessener Fahrweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Bereitschaft zum geteilten Dienst
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (B2)
Ihre Vorteile
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag (morgens und nachmittags)
- Vergütung auf Basis der Geringfügigkeit bis zu 603 EUR/Monat
- Ein professionell arbeitendes Team mit viel Spaß an der Arbeit
Passt!? Unsere Fahrgäste und Teammitglieder freuen sich auf Sie.
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei kurzfristig an bewerbung.lhw@lebenshilfe-pi.de (Anlagen bitte nur als PDF-Datei).
Ansprechperson:
Thomas Sander
Telefon +49 4101 5406 337
Natürlich inklusiv!
Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die Betreuung unserer Objekte im Kreis Pinneberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Haustechniker *in (w/m/d). Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Bewerbung auf Stellenanteile ist möglich. Die Anstellung ist vorerst befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung.
Unser fünfköpfiges Haustechnik-Team mit Sitz in der Zentralverwaltung in Elmshorn steht dafür ein, dass unsere Objekte in einem ansprechenden Zustand bleiben. Wenn es um Reparaturen und Wartungsarbeiten geht, sorgt die eingespielte Crew dafür, dass alles reibungslos läuft. Unsere Gebäude, in denen Wohngruppen und Kindertagesstätten untergebracht sind, verteilen sich z.B. auf Wedel, Pinneberg und Elmshorn.
Ihre Aufgaben
- Technische Betreuung der Gebäude und Außenanlagen sowie Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten und organisatorischer Unterstützungsarbeiten
- Begleitung, Überwachung und Unterstützung externer Wartungstermine für technische Anlagen wie Elektroverteilungen, Heizungs- und Lüftungsanlagen, Aufzüge sowie sicherheitsrelevante Systeme
- Störungsanalyse und fachgerechte Behebung von Defekten, insbesondere im elektrotechnischen Bereich, sowie Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Kleininstallationsarbeiten
- Organisation, Planung und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen, z.B. E-Check sowie die Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
- Abstimmung mit externen Handwerks- und Fachfirmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Schwerpunkt im Elektrohandwerk, z.B. Elektriker*in, Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige handwerkliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Haus-/Betriebstechnik
- Sie „sehen die Arbeit“ und packen die notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen nach Absprache mit der Leitung an
- Fähigkeit, sich gut in ein bestehendes Team zu integrieren
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise und ein kühler Kopf
- Führerschein der Klasse B und Kenntnisse in MS Office
Ihre Vorteile
- Teamspirit: Eingespieltes Team und angenehmes Arbeitsklima mit Teammitgliedern, auf die man sich verlassen kann
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fort- und Weiterbildungen
- Damit Sie Ihre Freizeit planen können: Arbeitszeitkonten, kontinuierliche Arbeitszeiten im Rahmen der Arbeitswoche
- Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
- Vergütung: in Anlehnung an TVöD, aktuelle Stellenbewertung, je nach Qualifikation E 5 bis E 6 TVöD
- Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Passt!? Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein!
Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit kurzfristig an personal@lebenshilfe-pi.de (Bitte als PDF Dokument).
Ansprechperson: Gunnar Radtke/
Haustechnik: Ramskamp 70, 25337 Elmshorn / Telefon: +49 151 70730785
Natürlich inklusiv!
Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die verantwortungsvolle Rolle als IT-Administrator*in (w/m/d) suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) unterstützt.
Als IT-Administrator*in erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Administration von Windows Server-Umgebungen
- 2nd und unterstützender 1st Level-Support
- Selbständige Fehleranalyse und Behebung
- Beteiligung am Betrieb zentraler IT-Systeme (Netzwerkkomponenten, Diensten, Servern)
- Administration und Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory sowie in angebundenen Systemen
- Administration der Telefonanlage
- Betreuung und Konfiguration der Firewall
- Monitoring der IT-Systeme
- Erstellung und Pflege von aussagekräftigen Dokumentationen
- Verantwortliche Mitarbeit bei IT-Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration), gerne auch mit abgeschlossenem Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Gute Kenntnisse in Windows‑Betriebssystemen, Microsoft 365, Azure und Hyper-V und gute Netzwerk-Kenntnisse
- Erfahrungen in einer mittelständischen IT-Umgebung
- Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gutes Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, hohe Team- und Serviceorientierung
- Mobilität zwischen unseren Standorten im Kreis Pinneberg
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- Teamspirit: Es erwartet Sie ein Team, für das gutes Miteinander und Zusammenhalt wichtige Werte sind, offene Feedbackkultur und Spaß
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Spielraum zur Entfaltung sowie Perspektiven in einem facettenreichen Unternehmen, Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, u.v.m.
- Vergütung: aktuelle Stellenbewertung, je nach Qualifikation EG 8 TVöD
- Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wenn Sie die Digitalisierung in einem sozialen Umfeld vorantreiben und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung kurzfristig an personal@lebenshilfe-pi.de (Anlagen bitte nur als PDF-Datei).
Ansprechperson: Martha Kisner
Telefon 04121 475688 626
Natürlich inklusiv!
Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für den IT-Support (w/m/d). Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst bis zu 39 Stunden.
Als Mitarbeiter*in im IT-Support erwarten Sie folgende Aufgaben
- Fachgerechte Problemanalyse und –behebung
- Einrichtung, Aufbau und Betreuung von Arbeitsplätzen
- Bearbeitung von Incidents und Service Requests per Ticketsystem
- Telefonische Anwenderbetreuung
- Verwaltung der Mobilgeräte
- Erstellung von aussagekräftigen Dokumentationen
- Mitwirkung bei IT-Projekten zum Beispiel im Rahmen von WLAN-Ausbau, Microsoft 365 und unseren Fachapplikationen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation, bzw. Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Support
- Kenntnisse und Erfahrungen in einer mittelständischen IT-Umgebung
- Gute Kenntnisse in Windows‑Betriebssystemen und Office 365
- Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gutes Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, hohe Team- und Serviceorientierung
- Mobilität zwischen unseren Standorten im Kreis Pinneberg
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- Teamspirit: Es erwartet Sie ein Team, für das gutes Miteinander und Zusammenhalt wichtige Werte sind, offene Feedbackkultur und Spaß
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Spielraum zur Entfaltung sowie Perspektiven in einem facettenreichen Unternehmen, Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, u.v.m.
- Vergütung: aktuelle Stellenbewertung, je nach Qualifikation EG 6 TVöD
- Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wenn Sie die Digitalisierung in einem sozialen Umfeld vorantreiben und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung kurzfristig an personal@lebenshilfe-pi.de (Anlagen bitte nur als PDF Datei).
Ansprechperson:
Martha Kisner
Telefon 04121 475688 626
Natürlich inklusiv!
Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Erzieher*in /Heilpädagog*in (w/m/d) für das Ganztagsangebot der Lebenshilfe in dem Förderzentrum Heidewegschule / Appen-Etz mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Zunächst befristet auf 2 Jahre.
Das Ganztagsangebot mit der Ferienbetreuung ist Bestandteil des Schulprogrammes; es ist ein Angebot zur pädagogisch angeleiteten Freizeitgestaltung, Bildung und Erziehung. Die Betreuungszeiten sind von Montag bis Freitag in der Zeit von ca. 12:30 bis 16:30 Uhr. Das Angebot findet in Kleingruppen statt. Die Schulbegleitung ist eine individuelle Unterstützungsleistung für Schülerinnen und Schüler mit besonderem Förderbedarf, die ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am Schulalltag ermöglichen soll.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Anleitung des Teams sowie Abstimmung und Koordinierung mit der pädagogischen Leitung, Umsetzung der Konzeption
- Soziale Arbeit mit Schüler*innen an einem Förderzentrum mit Schwerpunkt geistige Entwicklung
- Teamentwicklung und Elternarbeit
- Durchführung von Freizeitangeboten, Begleitung der Nachmittagsangebote, z.B. Bewegung, Spiel, Ausflüge, Hausaufgaben, AGs usw.
- Pflegerische Tätigkeiten, Unterstützung bei der Mobilität und Orientierung
- Individuelle Schulbegleitung am Vormittag
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung in der Teamleitung, fachliche Kenntnisse des Arbeitsfeldes
- Orientierungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Motivierender Teamleitungs- und empathischer Kommunikationsstil
- Wertschätzendes Menschenbild gepaart mit einer Prise Durchsetzungsstärke
Ihre Vorteile
- Teamspirit: Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns großgeschrieben
- Vergütung: in Anlehnung an den TVöD
- Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Autonomes Arbeiten mit großer Eigenverantwortung und Entwicklungsspielraum, Entfaltung Ihrer Kreativität und Ihrer Talente, breites pädagogisches Aufgabenspektrum
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, kollegialer Austausch
- Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Passt!? Unsere Kinder und Teammitglieder freuen sich auf Sie.
Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit kurzfristig an Natalie.Stoltmann@lebenshilfe-pi.de (Bitte als PDF-Dokument).
Ansprechperson:
Natalie Stoltmann
Telefon 04121 475688 730
Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen ab sofort eine*n Heilpädagog*in (w/m/d)
für die ambulante Frühförderung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 bis 39 Wochenstunden in Teil- oder Vollzeit, vorerst befristet auf zwei Jahre.
Ihre Aufgaben: Entwicklung von Anfang an begleiten
- Heilpädagogische Förderung von Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten
- Erarbeitung und Durchführung individueller Handlungs- und Förderkonzepte
- Beratung und Unterstützung der Eltern und Bezugspersonen des Kindes
- Zusammenarbeit und Beratung des pädagogischen Personals in
Kindertagesstätten und Netzwerkarbeit
- Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten, Dokumentationen
- Maßnahmenbezogene Arbeit im Kreis Pinneberg, vornehmlich in Kindertagesstätten und in den Familien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.), Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und in der Beratung von Familien
- Wertschätzender Umgang mit Eltern und pädagogischen Fachkräften aus Kindertageseinrichtungen
- Flexibles, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft
- Grundkenntnisse in MS Office, Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und Weiterentwicklungen
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen
Wir bieten Ihnen:
- Teamspirit: Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns großgeschrieben
- Vergütung: in Anlehnung an den TVöD – aktuelle Stellenbewertung SuE 9
- Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Autonomes Arbeiten mit großer Eigenverantwortung und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, kollegialer Austausch, Supervisionen
- Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Sie möchten die Entwicklung von Anfang an begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an personal@lebenshilfe-pi.de (Bitte als PDF-Dokument).
Ansprechperson:
Nadine Springer / Telefon (04121) 10 20 4
Wir stehen für Vielfalt – alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin
für unseren Arbeitsbereich im Lebenshilfewerk Pinneberg eine Elektrofachkraft (w/m/d)
mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Ihre Aufgaben:
- Förderung, Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung
- Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und
Förderansätze in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des
Lebenshilfewerks
- Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung von Menschen mit Behinderung
- Entwicklung und Begleitung der Leistungsberechtigten auch zum Übergang in
andere geeignete Arbeitsbereiche, sowie beim Übergang in die Elektrotechnik
und auf den Allgemeinen Arbeitsmarkt
- Auftragsorganisation, Planung und Kontrolle des Arbeitsablaufes
- Auf- und Ausbau des Arbeitsbereichs Elektrotechnik
- Beobachtung und Dokumentation der Leistung der Menschen mit Behinderung
- Unterstützung des Begleitenden Dienstes und Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und anderen Institutionen, sowie Angehörigen und Betreuern
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene spezifische Berufsausbildung und Berufserfahrung oder
Meisterqualifikation, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben, im
Elektrohandwerk/ Industrielle Elektroberufe, z.B. in den Fachrichtungen
Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, Geräte- und Systemtechnik,
Energie- und Gebäudetechnik, Mechatronik, o.ä.
- Pädagogische Fähigkeiten und Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit
Behinderung, z.B. sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die
Bereitschaft, diese zu erwerben
- Proaktive, kooperative Haltung mit starker Kommunikations- und sozialer
Kompetenz
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, Motivationskraft und hohe
Belastbarkeit sowie Stärke im Durchsetzen von Zielen
- Einschlägige EDV-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B mit Bereitschaft
zur Personenbeförderung
Wir bieten Ihnen:
- Teamspirit: Multiprofessionelles Team, für das gutes Miteinander und
Zusammenhalt wichtige Werte sind
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Möglichkeit zur Fort- und
Weiterbildung sowie Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD
SuE, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Regenerationstage, Jahressonderzahlung,
Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
- Vergütung: aktuelle Stellenbewertung S 4 bis S 8b TVöD
Passt?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit kurzfristig an bewerbung.lhw@lebenshilfe-pi.de (Bitte als PDF-Dokument).
Ansprechperson:
Maren Sylvester / Telefon: +49 4101/ 5406-310
Natürlich inklusiv!
Wir stehen für Vielfalt – alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin
sozial erfahrene Kräfte im Bereich Schule /Schulbegleitung (w/m/d)
an den Förderzentren Geistige Entwicklung (GE) im Kreis Pinneberg. Die Arbeitszeiten sind in der Regel von 07:45 bis 16:30 und können je nach Bedarf variieren. Der Einsatzort ist am Förderzentrum Raboisenschule in Elmshorn oder am Förderzentrum Heideweg-Schule in Appen-Etz. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 25 bis 35 Stunden.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin / Betreuungskraft (w/m/d)
übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Unterstützung im Unterricht und bei den Fördereinheiten
- Unterstützung im lebenspraktischen Bereich, z.B. Unterstützung bei den
Mahlzeiten, beim Wechseln der Kleidung, etc.
- Unterstützung bei der Orientierung, in der Kommunikation und der Mobilität
- Betreuung im offenen Ganztag und in der Ferienbetreuung
- Pflegerische Tätigkeiten
- Hilfestellung in Konflikt- und Stresssituationen
- Motivation und Anerkennung
- Pausenbegleitung, Begleitung bei Ausflügen und Klassenfahrten
- Betreuung in den Aktivitäten wie Spiel- und Sportangebote, Ausflüge sowie kreativen Angeboten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen und Schulungen
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Kindern und
Jugendlichen mit Förderbedarf
- Ihre Arbeit ist geprägt von einem respektvollen und einfühlsamen Umgang
- Sie bringen eine wertschätzende und positive Haltung sowie Teamfähigkeit mit
- Sie können mit herausfordernden Situationen umgehen
- Sie sind neugierig und offen für pädagogische und pflegerische Themen
- Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache mit
Wir bieten Ihnen:
- Teamspirit: Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns
großgeschrieben
- Vergütung: in Anlehnung an TVöD
- Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD
und der Arbeitsplatzsicherheit
- Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte
Einarbeitung
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Gestaltungsmöglichkeiten,
Fortbildungen, kollegialer Austausch
Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an natalie.stoltmann@lebenshilfe-pi.de (Anlagen bitte nur als PDF).
Natürlich inklusiv!
Wir stehen für Vielfalt – alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin
Anlagenmechaniker *in, Sanitärtechniker*in (w/m/d) für den Bereich Haustechnik
mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Std. für unsere Objekte im Kreis Pinneberg
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Objekte: Pflege der Sanitäranlagen, Hausmeisterarbeiten, Umzüge, usw.
- Begleitung der Wartungstermine technischer Anlagen (Heizungsanlagen, Fahrstuhl, etc.)
- Störungsbeseitigung und Durchführung diverser Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
- Abstimmung mit Fremdfirmen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Schwerpunkt im Sanitärhandwerk, z.B. Anlagenmechaniker *in, Sanitärtechniker*in, Kenntnisse im Bereich Wasser- und Sanitärinstallation oder eine gleichwertige handwerkliche Qualifikation
- Sie „sehen die Arbeit“ und packen die notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen nach Absprache mit der Leitung an
- Fähigkeit, sich gut in ein bestehendes Team zu integrieren
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise und ein kühler Kopf
- Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse in MS Office
Ihre Vorteile:
- Teamspirit: Eingespieltes Team und angenehmes Arbeitsklima mit Teammitgliedern, auf die man sich verlassen kann
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fort- und Weiterbildungen
- Damit Sie Ihre Freizeit planen können: Arbeitszeitkonten, kontinuierliche Arbeitszeiten im Rahmen der Arbeitswoche
- Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
- Vergütung: in Anlehnung an TVöD, aktuelle Stellenbewertung, je nach Qualifikation E 5 bis E 6 TVöD
- Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Passt!? Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein!
Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit kurzfristig an personal@lebenshilfe-pi.de (Bitte als PDF Dokument).
Ansprechperson:
Gunnar Radtke
Haustechnik: Ramskamp 70, 25337 Elmshorn / Telefon: +49 151 70730785
Wir suchen ab sofort
Sozial erfahrene Betreuungskräfte (w/m/d)
mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 13 Std. in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis, vorerst befristet für das Ganztagsangebot der Lebenshilfe in dem Förderzentrum Raboisenschule.
Ihre Aufgaben:
- Soziale Arbeit mit Schüler*innen an einem Förderzentrum mit Schwerpunkt geistige Entwicklung
- Durchführung von Freizeitangeboten
- Begleitung der Nachmittagsangebote, z.B. Bewegung, Spiel, Ausflüge, Hausaufgaben, AGs usw.
- Pflegerische Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Mobilität und Orientierung
- Busbegleitung im Anschluss
Ihre Qualifikationen:
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Sozialkompetenz
- Motivierender und empathischer Kommunikationsstil
- Wertschätzendes Menschenbild
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Teamspirit: Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns großgeschrieben
- Vergütung: in Anlehnung an TVöD oder auf geringfügiger Basis
- Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD und der Arbeitsplatzsicherheit
- Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Gestaltungsmöglichkeiten, Fortbildungen, kollegialer Austausch
Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit kurzfristig an: natalie.stoltmann@lebenshilfe-pi.de (Anlagen bitte nur als PDF Datei).
Ansprechperson:
Natalie Stoltmann
Tel: 0151 70730974
Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft sind bei uns willkommen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
