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Heilpädagog*in (w/m/d) für die ambulante Frühförderung

Wir suchen ab sofort eine*n Heilpädagog*in (w/m/d)

für die ambulante Frühförderung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 bis 39 Wochenstunden in Teil- oder Vollzeit, vorerst befristet auf zwei Jahre.

Ihre Aufgaben: Entwicklung von Anfang an begleiten 

  • Heilpädagogische Förderung von Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten
  • Erarbeitung und Durchführung individueller Handlungs- und Förderkonzepte
  • Beratung und Unterstützung der Eltern und Bezugspersonen des Kindes
  • Zusammenarbeit und Beratung des pädagogischen Personals in
    Kindertagesstätten und Netzwerkarbeit
  • Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten, Dokumentationen
  • Maßnahmenbezogene Arbeit im Kreis Pinneberg, vornehmlich in Kindertagesstätten und in den Familien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.), Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und in der Beratung von Familien
  • Wertschätzender Umgang mit Eltern und pädagogischen Fachkräften aus Kindertageseinrichtungen
  • Flexibles, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft
  • Grundkenntnisse in MS Office, Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und Weiterentwicklungen
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

  • Teamspirit: Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns großgeschrieben
  • Vergütung: in Anlehnung an den TVöD – aktuelle Stellenbewertung SuE 9
  • Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Autonomes Arbeiten mit großer Eigenverantwortung und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, kollegialer Austausch, Supervisionen
  • Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Sie möchten die Entwicklung von Anfang an begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an personal@lebenshilfe-pi.de (Bitte als PDF-Dokument).

Ansprechperson:

Nadine Springer / Telefon (04121) 10 20 4

Wir stehen für Vielfalt – alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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